Wir zeigen Wege für eine bessere Zusammenarbeit jenseits der Routine auf. Wir schätzen den Wert von:
  • Fragen
  • Beobachten
  • Perspektivwechsel
  • Selbstreflexion
  • vor
  • vor
  • vor
  • vor
  • Antworten
  • Bewerten
  • Standpunkt
  • Fremdkritik
Menschen neigen zu „schnellem Denken”. Dies birgt unerwünschte Effekte. Die Aktionen der linken Seite fördern „langsames Denken”. Sie steigern die Qualität der rechten Seite und sollten daher bewusst und intensiv gelebt werden.
Führe die Aktionen der linken Seite immer einmal mehr aus, als Du es intuitiv für notwendig hältst!

*”Schnelles Denken” und “langsames Denken” geht zurück auf die wissenschaftlichen Konzepte von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Tausende Menschen haben das Manifest für langsames Denken bereits in Ihre tägliche Arbeit integriert. Nutze es auch für Deine Zwecke!

Ja, ich will das Manifest unterzeichnen!

 
 


* Sobald Du das Manifest unterzeichnet hast, wird Dein Name in der Liste unten gezeigt. Deine E-Mail-Adresse ist nur zur Bestätigung und wird nicht gezeigt. Wir werden sie auch nicht anderweitig verwenden - Du erhältst nur eine einzige Bestätigungsmail.

Wir mögen das Manifest!

 
First NameLast NameCountry
Thomas Martin Singapore
Yannick Martin Belgium
Don Martinez Philippines
Alexandre Martinez France
LUIS MANUEL Martinez Mexico
Sella Masselink Spain
Leyla Mataraci Turkey
Uwe Mateja Germany
Rafael Matos-Wasem Switzerland
Franklin May Colombia
Caroline Mayer Deutschland
Hans-Peter Mayer Germany
Leona Mazur USA
Casey McClelland Ireland
Joe Mccloud United states
Luci McKean United States
Tina Meckel Germany
lorenz meindl Deutschland
Hanjo Meinhardt Germany
Luis Melo Portugal
Renato Mendes Brasil
Elisa Menz Germany
Patrice Mercier France
Judith Merkl Germany
Cezara Messel Romania
Michael Metzger Germany
Ali Mhiri France
Thomas Michl Germany
Razvan Mihailescu Germany
Sherie-Ann Miller USA