Gemeinsam für eine bessere Arbeitswelt
Wir haben da so einiges im Angebot!
Change Punk für unverschämt schnelle Veränderungen. >changepunk.com
Keynotes & Denkimpulse für neue Ideen und Perspektiven.
Seminare & Workshops für zeitgemäßes Management.
Gelingende
PROJEKTE.
Wohin man schaut, die Projektarbeit nimmt zu. Zeitgemäßes Wissen für gute Projekte ist daher unerlässlich. Dieses Wissen benötigen nicht nur professionelle Projektmanager, sondern auch Fachexperten und Führungskräfte, die solche Vorhaben begleiten und beauftragen. Wir entmystifizieren für alle die Kunst, Projekte erfolgreich zu gestalten. Dabei schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Praxis, Moderne und Tradition – und vermitteln wirksame Methoden jenseits aller Buzzwords.
Die richtigen
ENTSCHEIDUNGEN.
Entscheidungsprozesse sind oft anstrengend. Was soll entschieden werden – und was nicht? Wer kann und will entscheiden? Wer muss sonst noch einbezogen werden? Nach welchem Verfahren soll entschieden werden: Einzelentscheidung oder in der Gruppe? Im Konsens, im Konsent oder ganz anders? Meist scheitern Entscheidungen an genau solchen Fragen. Wir zeigen, wie es besser geht. Mit Methoden, die Nerven schonen und von hinderlichen (Denk)Strukturen befreien.
Sinnvolle
TRANSFORMATION.
Angesichts der Transformationen, vor denen wir stehen, war gutes Veränderungsmanagements wohl nie wichtiger als heute. Leider sind viele Menschen erschöpft von einem ewig wiederkehrenden Change-Theater. Die gute Nachricht: wahre Transformation funktioniert ganz anders! Nicht mit Frameworks und Phasenplänen. Sondern mit neuartigen Ansätzen, die Fokus auf das Wesentliche legen, Ressourcen schonen und sehr schnell erste Ergebnisse erzielen.
Konkreter!?
Dann lasst uns einfach mal drüber reden. Wir sind neugierig auf euch und eure Herausforderungen.
Sprich mit uns
Telefon (Wir sind manchmal nicht da)
+49 (0)30 2064 8368
E-Mail (Wir antworten immer!)
hello(at)overthefence.com.de
Was andere über uns sagen
"...hilft, teilweise verlernte Fähigkeiten wie Beobachten, Reflektieren, Fragenstellen neu zu entdecken und auf dringend aktuelle Herausforderungen anzuwenden."
"Die vorgestellten Methoden sind einfach verständlich und ad hoc einsetzbar."
"Inspirierend. Bewegend. Beruhigend. Was für eine gelungene Mischung!"
"... Know-how-Austausch auf allerhöchstem Niveau."
"Überraschende Einblicke - auch für erfahrene Manager. Zeigt, woran wir in der Praxis oftmals scheitern."
"Unterhaltsam, undogmatisch und mit viel Tiefgang. Karen und Frank haben agiles Arbeiten unmittelbar erlebbar gemacht."
Über unsere Seminare
WER sollte teilnehmen?
Unsere Seminare sind gemacht für Menschen, die aufgeschlossen und neugierig sind und etwas voranbringen wollen. In anderen Worten ist ein „Over the Fence“-Seminar genau das richtige für Dich, wenn Du ...
- besonders wirkungsvolle Instrumente suchst, die Deinen Werkzeugkasten bereichern,
- lernen willst, wie man verkrustete Denkstrukturen und hinderliche Routinen überwindet und Arbeit viel besser organisiert,
- Trends verstehen und sicher im Methodendschungel navigieren willst.
WAS wird gelernt?
Wer 08/15-Inhalte sucht, ist bei uns falsch. Denn „Over the Fence“ ist angetreten, um das Arbeitsleben besser zu machen. Zu diesem Zweck haben wir innovative Ansätze entwickelt – und genau die vermitteln wir in unseren Seminaren! Dabei erfinden wir nicht alles neu. Vielmehr verbinden wir moderne betriebswirtschaftliche Konzepte mit Verhaltensökonomie, Systemtheorie und Visualisierung. So entstehen nicht nur verblüffend wirksame Methoden, sondern ein leichtgewichtiger Zugang zu tiefer Managementexpertise. Falls Du also ein Managementprofi bist, lernst Du eine andere Herangehensweise kennen. Falls Du noch eher unerfahren bist, lernst Du, worauf es ankommt – das minimal notwendige Wissen, um gut zu starten.WIE wird gelernt?
Unsere Seminare sind belebend, erhellend und bieten eine extra Portion Humor. Du lernst direkt von den „Over the Fence“-Gründern Karen und Frank. Sie nehmen Dich mit auf eine Entdeckungsreise und agieren als Coaches und Impulsgeber. Unterwegs erwartet Dich eine ausgewogene Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit und jede Menge Raum für Austausch und Reflexion. Dazu gibt es Kurzvorträge und pointierte Denkanstöße zu den vorgestellten Methoden, Hintergründen und Prinzipien und nicht zuletzt Tipps und Tricks zu konkreten Herausforderungen in der Praxis. Wann immer möglich, arbeiten wir an echten Fällen – keine Fiktion. Dabei laden wir dazu ein, die aktuelle Praxis auf den Prüfstand zu stellen und das eigene Repertoire zu erweitern.Unterschiedliche Formate & Dosierungen
IMPULS
MAX. 2 STUNDEN
- Interaktiver Vortrag oder Mini-Workshop
- Schnelleinstieg in ein Thema
- Inspiration und Übersicht
- Wow-Momente garantiert
- Ideal für Managementkonferenzen und Firmenveranstaltungen
WERKSTATT
MAX. 2 TAGE
- Kompaktes Seminar
- Gründlicher Einstieg in ein Thema
- Kennlernen, Erproben, Diskutieren
- Individuelles Lernen und Arbeit in Kleingruppen
- Fälle aus der Erfahrungswelt der Teilnehmenden
- Für Managementprofis wie für Unerfahrene
- Inkl. umfassender Dokumentation
PROGRAMM
MIN. 3 VERANSTALTUNGEN
- Aufeinander aufbauende Impulse/Werkstätten
- Differenziertes und tiefes Methodenverständnis
- Zwischen den Veranstaltungen: praktische Anwendung
- Eigene Herausforderungen werden konkret vorangebracht
- Kennlernen, Anwenden, Reflektieren, Diskutieren, Vertiefen
- Unmittelbar wirksam & nachhaltig
Alle Seminare bieten wir
✓ als Inhouse-Veranstaltungen (ab 5 Personen)
✓ mit visuellen Denkwerkzeugen für Praktiker
✓ für zeitgemäße Organisation und Führung
Es gibt auch offene Seminare. Die aktuellen finden sich hier.