Wir zeigen Wege für eine bessere Zusammenarbeit jenseits der Routine auf. Wir schätzen den Wert von:
  • Fragen
  • Beobachten
  • Perspektivwechsel
  • Selbstreflexion
  • vor
  • vor
  • vor
  • vor
  • Antworten
  • Bewerten
  • Standpunkt
  • Fremdkritik
Menschen neigen zu „schnellem Denken”. Dies birgt unerwünschte Effekte. Die Aktionen der linken Seite fördern „langsames Denken”. Sie steigern die Qualität der rechten Seite und sollten daher bewusst und intensiv gelebt werden.
Führe die Aktionen der linken Seite immer einmal mehr aus, als Du es intuitiv für notwendig hältst!

*”Schnelles Denken” und “langsames Denken” geht zurück auf die wissenschaftlichen Konzepte von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Tausende Menschen haben das Manifest für langsames Denken bereits in Ihre tägliche Arbeit integriert. Nutze es auch für Deine Zwecke!

Ja, ich will das Manifest unterzeichnen!

 
 


* Sobald Du das Manifest unterzeichnet hast, wird Dein Name in der Liste unten gezeigt. Deine E-Mail-Adresse ist nur zur Bestätigung und wird nicht gezeigt. Wir werden sie auch nicht anderweitig verwenden - Du erhältst nur eine einzige Bestätigungsmail.

Wir mögen das Manifest!

 
First NameLast NameCountry
Sonya Yeh Spencer Australia
Dilek Yilmaz Turkey
Garfield Ying Hong Kong
Gülbahar Yılmaz Turkey
Abbas Tolgay Yılmaz Deutschland
Tobias Zahlmann Deutschland
Volker Zahn Germany
Jaroslaw Zalewski Poland
Mumin Zaman Lebanon
Rodrigo Zambon Brazil
Cedric Zaugg Schweiz
Martin Zehle Germany
Ralf Zempel Deutschland
Heiko Ziervogel Germany
Dr. Heiko Ziervogel Deutschland
Pascal Zohren Switzerland
Pascal Zohren Switzerland
Rolf Dieter Zschau Germany
Attila Zsigmond Netherlands
Melanie Zucker Germany
Susann Zumstein Switzerland