Wir zeigen Wege für eine bessere Zusammenarbeit jenseits der Routine auf. Wir schätzen den Wert von:
  • Fragen
  • Beobachten
  • Perspektivwechsel
  • Selbstreflexion
  • vor
  • vor
  • vor
  • vor
  • Antworten
  • Bewerten
  • Standpunkt
  • Fremdkritik
Menschen neigen zu „schnellem Denken”. Dies birgt unerwünschte Effekte. Die Aktionen der linken Seite fördern „langsames Denken”. Sie steigern die Qualität der rechten Seite und sollten daher bewusst und intensiv gelebt werden.
Führe die Aktionen der linken Seite immer einmal mehr aus, als Du es intuitiv für notwendig hältst!

*”Schnelles Denken” und “langsames Denken” geht zurück auf die wissenschaftlichen Konzepte von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Tausende Menschen haben das Manifest für langsames Denken bereits in Ihre tägliche Arbeit integriert. Nutze es auch für Deine Zwecke!

Ja, ich will das Manifest unterzeichnen!

 
 


* Sobald Du das Manifest unterzeichnet hast, wird Dein Name in der Liste unten gezeigt. Deine E-Mail-Adresse ist nur zur Bestätigung und wird nicht gezeigt. Wir werden sie auch nicht anderweitig verwenden - Du erhältst nur eine einzige Bestätigungsmail.

Wir mögen das Manifest!

 
First NameLast NameCountry
Dan Ling USA
Sandra Lobrecht Germany
Eva Lombardi Italy
Alvaro J. Lopez Colombia
Peter Lorenz Deutschland
Waldemar Lorenz Germany
Peter Lorenz Deutschland
Florian Lotties Deutschland
Giuseppe Lupò Italy
Carola Lutz Germany
Stephan Lützenkirchen Germany
Magnus Lyckå Sverige
m m m
Raquel M. Carmena Spain
Vitor Machado Brazil
Åse Magnusson Sverige
Artur Makowski Poland
Elizabeth Maloba Kenya
Agata Małysz Poland
Helene Mandalidis Switzerland
Cathy Manhire United Kingdom
Stefano Marello Italy
Anton Maric Switzerland
Daniel Markefka Deutschland
Rob Marrevee Netherlands
Melinda Marsh United Kingdom
Hector Martel Belgium
Serge Marten United States
Thomas Martin Singapore
Yannick Martin Belgium