Wir zeigen Wege für eine bessere Zusammenarbeit jenseits der Routine auf. Wir schätzen den Wert von:
  • Fragen
  • Beobachten
  • Perspektivwechsel
  • Selbstreflexion
  • vor
  • vor
  • vor
  • vor
  • Antworten
  • Bewerten
  • Standpunkt
  • Fremdkritik
Menschen neigen zu „schnellem Denken”. Dies birgt unerwünschte Effekte. Die Aktionen der linken Seite fördern „langsames Denken”. Sie steigern die Qualität der rechten Seite und sollten daher bewusst und intensiv gelebt werden.
Führe die Aktionen der linken Seite immer einmal mehr aus, als Du es intuitiv für notwendig hältst!

*”Schnelles Denken” und “langsames Denken” geht zurück auf die wissenschaftlichen Konzepte von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Tausende Menschen haben das Manifest für langsames Denken bereits in Ihre tägliche Arbeit integriert. Nutze es auch für Deine Zwecke!

Ja, ich will das Manifest unterzeichnen!

 
 


* Sobald Du das Manifest unterzeichnet hast, wird Dein Name in der Liste unten gezeigt. Deine E-Mail-Adresse ist nur zur Bestätigung und wird nicht gezeigt. Wir werden sie auch nicht anderweitig verwenden - Du erhältst nur eine einzige Bestätigungsmail.

Wir mögen das Manifest!

 
First NameLast NameCountry
Geraldine Connor Ireland
Martin Conrads Deutschland
NAME https://ya.ru CoolSurname United Staded
Álvaro Cornago Spain
Bart Cornelissens Belgium
Gabriel Corrêa Brazil
Zoe Corti Italy
Dena Costa Spain
Andrea Cramer Germany
bob crowley USA
Christopher Cunningham United Kingdom
J D USA
Benjamin D’Eusanio France
Cleber da Cunha Perú
Bernhard Daepp Switzerland
Sharon Dale UK
Ralph Dalibor Deutschland
Niall Daly UK
Anne Dam Jensen Denmark
Hiro Daryananai United Kingdom
Léo Davesne Switzerland
Benoit de Bellefroid Belgique
Joep C de Jong Netherlands
Hartog de Mik Germany
Flávio de Moura Brasil
Fábio de Salles Brazil
Dirk de Wit The Netherlands
Marcus Debes Germany
Olaf Deconinck Germany
Heiko Dehning Germany